http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20120124_506840.html
格付け会社を格下げしろと怒るフィナンシャルタイムズ
http://ohnishi.livedoor.biz/archives/51309332.html
格付けに代替する投資指標が開発されない限り、いくら叫んでも無駄だ
なぜディズニーは9割がバイトでも最高の顧客満足度を維持できるのか？
http://hiromikubota.tumblr.com/post/16355553357/disney-gamification
「DSPをギロッポンに例えると…」業界キーマンが語る、DSPの可能性とマーケターの役割
http://markezine.jp/article/detail/14985
NPO（と企業）におけるコミュニティマネージャの仕事
http://www.ikedahayato.com/?p=5684
今からブログを始める人に、僕が「blogger」をすすめるワケ
http://souzou.fuzimoto.info/2012/01/blogger.html
第55回 福利厚生費調査結果報告 2010年度（2010年4月〜2011年3月）
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/150590/
2012年は私たちが勉強会を盛り上げる！
http://www.atmarkit.co.jp/fdb/rensai/dbwatch2012/dbwatch201201_01.html
情報爆発シンポジウム infoplosion
http://www.slideshare.net/rakutentech/infoplosion
Blogアクセスアップのための種まき
http://yusukebe.com/archives/20120124/105731.html
リスティング広告予算が年間1億円を超える広告主は、社内でリスティング専任を2人雇った方がよい件
http://blog.livedoor.jp/niwayu/archives/65625282.html
いや、ホント作業量の割に合わない仕事だよな
今話題の「Facebook Open Graphアプリ」とは何か
http://media.looops.net/naoto/2012/01/24/facebook_open_graph_app/
カフカ「変身」を通販風に描く
http://portal.nifty.com/kiji/120123152930_1.htm
超面白い
溝畑宏は本当に社長失格だったのか？
http://supportista.jp/2012/01/news24002511.html
これは気になる
323 「自分の小さな『箱』から脱出する方法」はスゴ本
http://hama73.blog137.fc2.com/blog-entry-177.html
ブログ衰退の法則
http://www.wakatta-blog.com/post_757.html
来週発表のドコモ新サービス＆新端末が何やらスゴイらしい
http://ggsoku.com/2012/01/docomo-new-service/
晴れ渡る品質インデックス
http://wamo.jp/2012/01/entry1245.html
うん爽快
Geocoding API 仕様
http://www.geocoding.jp/api/
行動経済学とグループインタビュー
http://auraebisu.blog53.fc2.com/
「基礎が大事」という本当の意味を理解しているか?
http://d.hatena.ne.jp/teruyastar/20110208/1297157480
ロードテスティングツール LoadImpact
http://www.scaleout.jp/26938/
「美味しんぼ」で得たムダ知識をさらせ
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-4688.html
「知」とは何かを再認識させられた夜 〜MIT石井裕教授と
http://www.satonao.com/archives/2012/01/_mit.html
ハイブリッドな人の奏でる協奏曲は次元をも駆け上がるという。。
少数派の20年後。
http://www.naotoyamamoto.jp/blog/archives/2012/01/20.html
Machine Learning for Language Processing
http://www.cl.cam.ac.uk/teaching/1112/L101/
R^2 ("r squared") envy
http://www.culturalcognition.net/blog/2012/1/21/r2-r-squared-envy.html
Should Every Patient Have a Unique ID Number for All Medical Records?
http://online.wsj.com/article/SB10001424052970204124204577154661814932978.html?mod=wsj_share_tweet
この「いじめ対策」はすごい！
http://d.hatena.ne.jp/moriguchiakira/20090520
「運用の目的」を聞く相手を疑え
http://diamond.jp/articles/-/15670
日本とシリコンバレーの大きな違いと「失敗」の意味
http://blog.livedoor.jp/kensuu/archives/53598754.html
ふむふむ。優秀な人をリクルートしてくることが一番難しいのはそういうわけか！
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